ВАНПФ проаналізувала пропозиції щодо розміру та джерел внесків у системі накопичувального пенсійного забезпечення

Всеукраїнська Асоціація Недержавних Пенсійних Фондів представила узагальнений аналіз пропозицій учасників робочої групи щодо розміру та джерел внесків у майбутній системі накопичувального пенсійного забезпечення.

На графіку відображено діапазон пропозицій щодо внесків як з боку працівників, так і з боку роботодавців. Основні позиції, які були розглянуті:

• Міністерство соціальної політики України: початковий внесок 1% від працівника та 2% від роботодавця з поступовим збільшенням до 10%.
• НКЦПФР: добровільне збільшення внеску працівника до 2%, що коригується на відповідний відсоток роботодавця.
• УТФА (Прозоров, Ткач): паритетний внесок 3%+3% із щорічним збільшенням до 12% (6%+6%).
• БПФ «Соціальні гарантії»: пропозиція щодо рівного розподілу внесків 5%+5%.
• Профспілка залізничників і транспортних будівельників України: внесок працівника 1%+ роботодавця 1% із щорічним збільшенням до 10%.
• ВАНПФ: пропозиція автоматичного або добровільного внеску 1%+1% із поступовим збільшенням до 6% від доходу.

Асоціація проаналізувала вплив кожної з моделей на фінансову стабільність системи, потенційні витрати роботодавців та соціальну захищеність працівників. На основі цього аналізу буде підготовлено рекомендації для подальших обговорень із зацікавленими сторонами, включаючи Верховну Раду, Міністерство соціальної політики та НКЦПФР.